7月6日上午 ，bifa必发集团科技2026届菁英班暨管培生训练营开班典礼隆沉进行。151名优良青年齐聚一堂 ，正式开启职场新篇章。集团总经理曾红女士、各部门辅导及导师代表共同出席 ，见证这一时刻。
活动伊始 ，训练营项目掌管人介绍了三年造就规划。萦绕“懂技术、善治理、能攻坚”的指标 ，公司推出“英雄养成打算” ，依陀装70%实战+20%带教+10%讲堂”的721法令 ，通过融入、进建、发展、成长四个阶段递进赋能 ，助力新人蜕变为主题骨干。
幼组展示环节 ，各组以创意十足的方式登台亮相 ，标语响亮、造型别致 ，现场空气热烈 ，尽显新生代的朝气与活力。
新学员代表与往届学员代表别离讲话。新学员代表暗示 ，从校园到职场是一次沉要逾越。他代表整个新学员 ，承诺放放学生心态 ，珍惜产线实操机遇 ，从零熟悉PCB全工序逻辑 ，做到懂工艺、懂流程、懂尺度 ，用行动回报公司造就。往届代表则分享了自己从“幼白”到“骨干”的成长经历 ，激励新同伴自动提问、自动纪录、自动验证 ，善用“试错特权” ，在尝试中堆集底气。
曾红总经理深情寄语新学员 ，并提出三点进展：一是维持进建习惯——走出校园不是终点 ，而是深度起点 ，要追问每路工序“为什么这么做” ，吃透底层机理 ，知其然更知其所以然；二是葆有创新锐气——在遵守规范的基础上突破定式 ，发现问题、提出改善 ，以创新驱动幼我与公司共进；三是秉持对峙定力——成长无捷径 ，扎根一线、踏实做事 ，以空杯心态沉淀 ，以持久主义锚定方向 ，在平庸岗位创造不凡价值。
活动最后 ，整个合影留想 ，青春脸蛋写满对未来的向往。151位宝藏青年已整装待发 ，未来可期！
